Aktuelles

Internationaler Tag der Familien

Der 9. Dezember 1989 kennzeichnet das Datum, an dem die Generalversammlung der Vereinten Nationen das Internationale Jahr der Familien verkündete, das jeden 15. Mai mit klar definierten Zielen gefeiert wird.

Eines der Ziele ist es, ein größeres globales Bewusstsein „für die sozialen, wirtschaftlichen und demographischen Prozesse zu schaffen, die die Familien auf der ganzen Welt betreffen“.

Eine Familie, viele Familien

Die Struktur der Familien verändert sich weiterhin aufgrund der gesellschaftlichen Ereignisse und Entwicklungen, die seit Covid 19 zu einem größeren Bewusstsein für die Stärken und Schwächen von Familien geführt haben, die aus Eltern und mehr als einem Kind bestehen.

Die Familie war schon immer unsere erste Gesellschaft, der Ort, an dem wir uns sicher fühlen sollten und der erste Schritt zum Aufbau unserer Identität.

Heutzutage nur von einer Art von Familie zu sprechen, ist nicht nur falsch, sondern auch veraltet und respektlos gegenüber den Grundsätzen von Inklusion, Respekt und Demokratie.

Nicht nur eine Familie

Tatsächlich sind gleichgeschlechtliche Familien, d. h. Familien, die aus zwei Elternteilen des gleichen Geschlechts bestehen, weltweit auf dem Vormarsch, ebenso wie die Möglichkeit, Kinder ohne einen Partner zu bekommen.

In Italien werden sie von der Associazione Arcobaleno angeführt, deren Präsidentin, Alessia Crocini, wiederholt betont hat (auch in einem Interview für die von BiHoliday herausgegebene Zeitschrift Bi Here), wie wichtig ein Gesetz zum Schutz gleichgeschlechtlicher Familien und der Rechte ihrer Kinder auch im Bereich Tourismus und Freizeit ist.

Familien und die Beschäftigung von Frauen

Wenn es jedoch um Familien geht, sind die Daten über die Beschäftigung von Frauen beschämend. Sie zeigen, dass etwa 89 % der Länder weltweit keinen Mutterschaftsurlaub haben, ein Prozentsatz, der Spitzenwerte erreicht, die gelinde gesagt unfassbar sind, wenn es um den „Vaterschaftsurlaub“ geht (Quelle onuitalia.it).

Darüber hinaus hat der verstärkte Einsatz der Digitalisierung und des sogenannten „Intelligenten Arbeitens“ zwar die Beschäftigungsmöglichkeiten im Allgemeinen erhöht, aber auch den Druck des Familienmanagements, der auf den Schultern der Frauen lastet, verstärkt.

Mit anderen Worten, es wird als selbstverständlich angesehen, dass man sich in Bezug auf Familien keine Gedanken darüber machen muss, ob die Dinge gesetzgeberisch in die richtige Richtung gehen oder nicht. Aber heute ist die Berücksichtigung der Rechte von Mädchen und Jungen sowie der Respekt für die Mitglieder aller Arten von Familien, unabhängig von Rasse, Religion, Bildung, kulturellem Niveau, Geschlecht und Gender, notwendiger denn je.

Die UNO selbst erklärt es uns; die Abteilung für integrative soziale Entwicklung der UNO-Abteilung für wirtschaftliche und soziale Angelegenheiten erklärt es uns; wir müssen dies im Rahmen unserer Ethik bekräftigen, indem wir alle Arten von Urteilen beiseite legen und versuchen, jeder auf seine Weise, zum Aufbau und zur Verbreitung einer Kultur des Respekts für alle beizutragen.

Die Unterkünfte von BiHoliday

  • haben diesen Wert immer verfolgt, was ein Zeichen dafür ist, dass eine inklusive Kommunikation und ein rundum gastfreundlicher Dienst auch ein Zeichen von Zivilisation und Liebe für jeden Menschen sind.Es liegt noch ein langer Weg vor uns, aber gemeinsam können wir es schaffen.
Der Wert der Inklusion